Xuất khẩu lao động Nhật Bản Xuất khẩu lao động sang Nhật Xuất khẩu lao động Nhật

Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Làm việc tại Nhật Bản hiện đang là niềm mơ ước của rất nhiều người lao động nước ta bởi môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng với mức lương vô cùng cao. Dưới đây là quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản mời bạn đọc cùng tham tìm hiểu

Quy trình để xuất khẩu lao động đi Nhật Bản cần có

Thông thường độ tuổi đủ điều kiện tham gia ứng tuyển đơn hàng thực tập sinh ở Nhật Bản là từ 18-30 ở cả nam và nữ. Các ứng viên xuất khẩu lao động Nhật Bản phải tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên và cần tuân thủ theo các quy trình như sau:

Bước 1: Khám sức khỏe tổng thể

Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Khám sức khỏe tổng thể

Bạn cần mang theo 3 ảnh 4*6 để đi kiểm tra sức khỏe tổng thể tại Bệnh viện do Công ty, đơn vị xuất khẩu lao động chỉ định. Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện sức khỏe sẽ được tham gia nộp hồ sơ ứng tuyển đơn hàng. Nếu không sẽ không được tham gia ứng tuyển đơn hàng.

Bước 2: Nộp hồ sơ ứng tuyển đơn hàng

Bạn cần nộp hồ sơ đầy đủ, có công chứng và xác nhận của chính quyền địa phương bao gồm:

– Sơ yếu lý lịch (2 bản)

– CMTND, hộ khẩu và giấy khai sinh bản sao có chứng thực

– Các văn bằng, chứng chỉ liên quan sao lưu giống bản chính

– Đơn tự nguyện xin thực tập kỹ năng tại Nhật

– Bản cam kết của gia đình thực tập sinh có xác nhận của UBND xã hoặc phường

– Giấy xác nhận nhân sự  theo mẫu quy định do Công an địa phương cấp

– Xác nhận tình trạng hôn nhân do UBND xã, phường chứng thực

– Ảnh chụp gia đình có đầy đủ các thành viên

– Học bạ

Bước 3: Đào tạo nguồn

Khi đã nộp đầy đủ hồ sơ, thực tập sinh cần nhập học đào tạo nhằm nâng cao tay nghề, kỹ năng và văn hóa Nhật.

Người lao động cần nộp học phí đào tạo gồm có các phí như: tiền ăn, điện nước, tiền nhà ở, giáo trình,…

Bước 4: Thi tuyển chính thức

Sau khi hoàn thành khóa học, quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản quan trọng là phần thi tuyển chính thức. Thực tập sinh cần tham gia phỏng vấn các đơn hàng do phía đại diện Doanh nghiệp của Nhật tuyển chọn.

Bước 5: Đào tạo nâng cao và làm thủ tục nhập cảnh Nhật

Ứng viên được chọn vào đơn hàng sẽ học tiếp khóa nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn. Phần thủ tuc nhập cảnh vào Nhật theo quy định hợp đồng ký với xí nghiệp Nhật Bản.

Bước 6: Hợp đồng lao động Nhật

Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Thực tập sinh trúng tuyển sang Nhật làm việc sẽ có thời gian làm việc 3 năm được ký kết làm việc với xí nghiệp tại Nhật Bản.

Bước 7: Kết thúc chương trình Thực tập sinh kỹ năng Nhật

Người lao động sẽ làm thủ tục thanh lý hợp đồng với Doanh nghiệp Nhật và nhận lại hồ sơ, tiền đặt cọc (nếu có).

Trên đây là quy trình xuất khẩu lao động sang Nhật Bản giúp bạn trang bị những kiến thức đầy đủ nhất.

Tags: ,

Bình luận của bạn